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能否办理病退或者工伤认定，并且还有两年就退休，公司能否对其进行解雇。
07-28 13:45 悬赏 5 发布者:hwhcs1…… 给我留言 地区:广东－韶关 回答:(4)
我父亲从事粉末冶金化验工作30多年，于2011年3月份到医院诊断出右眼孔源性视网膜脱离、葡萄膜炎，左眼视网膜变性，老年性黄斑变性，双眼老年性白内障、视网膜动脉硬化。经手术治疗后，右眼有光感，左眼晶体混浊，眼底黄斑变性，眼动脉萎缩，医生叮嘱避免激烈运动，以上情况能否办理病退或者工伤认定，并且还有两年就退休，公司能否对其进行解雇。
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 电话：13723797311
- 20851积分
回复时间：2011年07月28日 15时54分
治疗终结后，可以到去劳动局进行劳动能力鉴定，如果符合病退条件的，可以由单位协助办理病退，提前退休享受待遇。这种情况还是很有可能的。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-28 14:02
1、如果公司解雇，需要支付赔偿金。
2、是否是工伤，首先需确定是否属于职业病。
3、建议你们到当地的职业病鉴定中心确定是否属于职业病，如果是职业病，就是工伤，可以申请工伤认定。
2、是否是工伤，首先需确定是否属于职业病。
3、建议你们到当地的职业病鉴定中心确定是否属于职业病，如果是职业病，就是工伤，可以申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-28 15:04
你好，可以申请职业病鉴定后申请伤残等级鉴定，然后按照实际情况索要工伤赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-29 20:51
职业病可认定为工伤。不能解雇。
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