未发拖欠的工资还被开掉

我是四川人，2年前进入上海第九城市信息技术有限公司（以下称九城）从事该公司游戏个人所在地的推广工作，我门的合同是和北京华谊伽信整合营销顾问有限公司（以下称华谊）签的。我门就是华谊外派给九城的工作人员。2009年8月5日我门地推团队近400人都接到了上级领导的飞信通知叫我门停止手上工作等待公司安排。随后几天我门打电话发邮件等多种方式和九城；华谊联系都没有得到明确说法！8月12日我门工作用的的一个网络系统的个人帐号的密码被公司全部修改，8月17日九城以连续2天以上未正常工作将我门全部开除，至8月20日都未支付本应在8月19日前支付的7月份（7月1日至7月31日）工资。我门现在都很急，因为被开掉的300多人都在全国不同的城市，我门向当地劳动局申请劳动仲裁，因地方政策各异等原因都没受理，有法律相关人士告诉我门需要选一代表到华谊公司所在地北京申请仲裁，我门300多人都在不同城市大多都不大熟悉如何选取一个代表呢？如果到北京路费住宿诉讼等费用对于1月就1000多元的我门怎么承受的了！！明明知道九城和华谊有很多违法的地方：拖欠工资，无故大量裁员；未按规定签合同，未给员工买保险等等却因种种原因让这样的企业逍遥法外（每项我门都有充足的证据）希望有专业人士能帮帮我门，或者有好的建议的。   被裁员工的QQ群74819436