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四川-自贡 08-22 10:26  悬赏 15  发布者:zy04lj…… 给我留言  回答:(3)
我在一家国企上班,2008年8月1号签的见习合同,规定了见习期一年,这一年我只有见习工资1200(定死了的),有五险。现在到了2009年8月22号了,公司也没说签合同的事,我不想在这里做了,可我也不能就这么走了,毕竟他剥削了我这么久,我得要个公道。
   
我想问下,是申请仲裁好呢还是直接起诉?都需要些什么证据呢?我能申请多少的赔偿?如果胜了,公司拖延还款,我又该怎么办呢?
    谁能说下具体的程序?我有必要先和公司通气么?
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全部答案
回复时间: 2009-08-22 13:05
可以申请仲裁要求支付双倍工资。
回复时间: 2009-08-23 06:25
可以主张支付双倍工资。
回复时间: 2009-08-23 10:46
可以申请仲裁要求支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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