用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

深圳的工厂 法定节假日 是不是全部停工停产

广东-深圳 08-01 14:52  悬赏 5  发布者:neo5641 回答:(4)
我一同事说 深圳法定节假日 工厂都是所有工人休息全厂全线停工的。我觉得不可能吧 一个工厂 比如富士康 我认为:1怎么可能停工呢 停工一天亏多少钱啊 如果法定节假日停工  那还出什么法定节假日三倍工资的法律啊2人家工厂是会给你休息的 但是不是那天全部人一起休息 而是轮流来 比如提前或者推辞 以前我那个工厂就是这样的到底是怎样的呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94177积分
回复时间: 2011-08-01 15:09
1,不会的。
回复时间: 2011-08-01 15:02
不排除有个别工厂严格按劳动法来保障员工的休息权,但绝大多数不会这样安排
回复时间: 2011-08-01 16:16
你好,不全部停工,未安排休息的,依法支付加班费。
回复时间: 2011-08-01 17:08
看来你不是在深圳工作。现在深圳大多数工厂(商场之类的商业场所除外),一般都是执行法定节假日的,因为如果不停工放假,就要面临三倍工资的支出,对于工厂而言是不经济的。当然,个别的为干工期肯定会加班,但是也要支付加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
福建厦门
湖南长沙
北京海淀区
山西太原
浙江杭州
安徽合肥
广东深圳
江苏南京
最新回复律师
广东 广州
人气:3918638
河南 郑州
人气:530630
上海 黄浦区
人气:41540
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02710秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com