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劳动合同到期，不续签问题
12-18 10:01 悬赏 0 发布者:dfshen…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(5)
两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢!
问题补充：
之前签合同的时候，口头上说年终奖是一个月的工资，去年也是按一个月的工资给的，今年不续签我了，公司却说要看公司年底的决策有没有年终奖的，我能否申请在离职的时候把年终奖也拿了？合同上签订的是每月的5日发工资，实际上我们是第二年2月份，也就是农历过年前才发一年的工资，但这之间我基本上每月都有找公司借钱，签的是借款单，能否就工资的事，申请赔偿？谢谢！
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2015年12月18日 10时54分
您好！您的公司可能违约，有变卦单词嫌疑，因为今年可能不发年终奖，而且不按时发工资，可以主张赔偿，先与之协商，协商不成就申请劳动仲裁，如果还不行就起诉！谢谢！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢各位律师，辛苦了！我先与公司协商，协商不成再找你们！
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间： 2015-12-18 10:10
合同没约定的话，没有这样的额外
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2015-12-18 10:18
公司按年支付经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2015-12-18 10:18
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间： 2015-12-18 10:27
你好，可以要求赔偿的。
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