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员工纠纷

北京 08-04 10:43 悬赏 0 发布者:张寿静给我留言回答:(6)

我在公司上班睡觉被带班经理看见了就把我辞退了？他这样做合理吗？我在公司干了一年了是劳务派遣形式在里面上班，我连个上了好几天夜班太困了就睡着了，但我睡觉的时候工作已经做完了就等着下班了，公司就这样把我开除了合理吗？我们第三方什么员工手册也没有公司里也没有像我们第三方公示公司的规章制度，公司有权利开除我吗？

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-08-04 11:26

如果你严重违反了公司的规章制度和劳动纪律，公司有权开除你。如果没有严重违反公司的规章制度，公司的做法就不合理。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-04 11:35

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-08-04 12:01

可以申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-08-04 14:02

可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-08-04 17:19

1，工作时间应当符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超过部分属于加班，你可以要求单位支付加班费。
2，公司违法解除劳动合同，你可以要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。根据你的情况是1个月工资。
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。