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停工留薪期误工费怎么计算
浙江 08-06 10:18 悬赏 35 发布者:徐晓莉 给我留言 回答:(1) 您好！我想咨询下，关于停工留薪期误工费怎么计算才是合法的呢？？？？
问题补充：
我们公司是基本工资+绩效工资＝综合工资，那停工留薪期的工资应怎么算？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-08-06 10:21
按照你每月实际发放的工资，有单位出具证明计算
追问：
在工伤期间，我们是按国家规定的基本工资发放的，至于绩效考核奖他都是归零的，所以没有，那我们这样发放是否合理呢？
回答：
工伤期间的工资，按你工伤前工资支付
追问：
那你的意思是我基本工资要付，而且绩效考核的工资也要支付吗？问题是我们的公资由基本工资+绩效工资+岗位工资三部分组成才有综合工资，那他在工伤期间没有工作，也没有绩效考核工资，怎么支付呢？
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