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公司应该怎么补偿或赔偿我？
浙江－宁波 08-04 22:07 悬赏 0 发布者:大哥123 给我留言 回答:(4) 请问，我是4月份进入现公司，约定3个月转正，进入公司后迅速签订了试用及长期合同，本人应于7月中旬转正。到8月后，公司无任何理由准备辞退本人，本人该如何索取补偿及赔偿？！如何计算？！
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
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回复时间： 2011-08-05 08:11
要求支付经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-04 22:23
你好，如果单位涉嫌违法解除，可获得赔偿金
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-08-04 22:33
要求支付赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-08 12:40
如果违法解除 可以要求支付经济赔偿金 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
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