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销售人员“五险一金”的“缴费基数”是按底薪计算的吗?
重庆 08-06 15:08 悬赏 5 发布者:gxc3253 回答:(2) 我是一名工作已五年的销售业务员，收入是“底薪+提成+奖金”的形式。公司为我们办有五险一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额的月平均数算，还是只按销售底薪的月平均数算？“五险一金”的“缴费基数”项目是各不一样的吗？？因很怕这几年缴费太少而影响我退休后的收入待遇，所以急盼指点！谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561232积分
回复时间： 2011-08-06 19:39
缴费基数不得低于当地平均工资标准的60%
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 15:14
用人单位缴纳社保，一般是按照当地最低标准参保的（法律上是要求按照个人工资标准参保）。用人单位参保少了，确实会影响个人退休后的退休待遇，但是影响不大。
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