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培训协议书约定8年的服务期,这合法吗?
河北-保定 08-06 22:25 悬赏 0 发布者:劳德诺 给我留言 回答:(2) 签劳动合同还要签培训协议书,约定8年的服务期,服务期内不得调离,否则要交培训违约金,这合法吗?
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- [河北-保定]
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回复时间: 2011-08-07 09:26
法律有关于培训违约金的规定,但应当以用人单位支付的培训费用相等的金额作为违约金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-08-07 10:57
根据劳动合同法22条规定,如单位未提供专项培训的,该约定违法
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