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离职薪资
河南－郑州 12-23 14:00 悬赏 0 发布者:JEAN52…… 给我留言 回答:(3) 在一家公司工作三个月，工作内容面试时的不一样，经常无偿加班，工作一个多月后觉得受欺骗不符合原本的面试内容，提出辞职，公司以会给与转正，加薪等口头承诺挽留，两个月多月后工作内容和薪资依然没有改善，然后向领导辞职，不批准希望再工作15天，我距离上次提出离职已经有15天的时间，然后就说当时就要辞职，领导说给假期考虑，离开后发信息给经理考虑过了还是离职，也递交了离职交接的材料，之后发放工资时公司以不符合公司离职程序为由扣除我半个月的工资，请问公司扣除工资的理由成立吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-23 14:16
你好，如果不服可以申请仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2015-12-23 14:22
你好，一般辞职要提前30天通知公司的。希望可以帮您。
- [河南-郑州]
- 王丽律师
- 80102积分
回复时间： 2015-12-23 14:30
你好，如果单位不给工资可以向当地劳动监察大队举报，或者申请仲裁维护自己的权利。
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