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私人老板公司上班，想即日辞职（走人）公司说需要提前30天提交辞职申请书

四川－成都 12-23 16:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

私人老板公司上班，想即日辞职（走人）公司说需要提前30天提交辞职申请书。在公司做了几个月，没有签劳动合同，和他们协商未果，如果从法律途径来说，我是否可以单方面终止劳动关系。

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[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2015-12-23 16:37

你好。劳动关系自用工之日起建立，需要提前30天书面通知。若你自动离职，给公司造成损失，是需要赔偿的。

追问：

我不需要双倍工资，我只需要属于我应得的那份，我想在这个月底把我的工资拿完，我没有写辞职报告。这样从法律上来说可以成功?

追问：

我不需要双倍工资，我只需要属于我应得的那份，我想在这个月底把我的工资拿完，我没有写辞职报告。这样从法律上来说可以成功?

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-23 16:38

你好，没签合同，可要求双倍工资。建议提前通知。

追问：

我不需要双倍工资，我只需要属于我应得的那份，我想在这个月底把我的工资拿完，我没有写辞职报告。这样从法律上来说可以成功?

回答：

你好，公司可能会以此不给的，法律规定需提前30天通知的，你正常辞职，应当支付你工资的。

追问：

但我们没有签合同啊?没有签劳动合同应该能单方即日解除劳动关系把?

回答：

没有该规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，可以立马走人。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-12-23 16:47

你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。
2、你可以单方面解除合同，如是给公司造成损失的，需要支付赔偿。
3、你可要求公司支付你自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

追问：

我不需要双倍工资，我只需要属于我应得的那份，我想在这个月底把我的工资拿完，我没有写辞职报告。这样从法律上来说可以成功? 应该怎么做?

回答：

你好，你需要履行正常手续。那么法律会支持你应得部分。

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