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产假期间公司倒闭。我能得到什么赔偿
08-07 10:59 悬赏 0 发布者:fengba…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我有四年的工龄,现在怀孕9个月。正在家里休产假,由于公司经营不善,这个月要进行清算,目前公司拖欠我一个月公司。这个月的保险也没有交。生育险无法报销。我想咨询一下,像我这种情况现在申请劳动仲裁晚吗?要是申请劳动仲裁的话,都能得到什么赔偿?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2011年08月08日 11时35分
1,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2,裁员需要支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
3,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电,以作详细解答。
2,裁员需要支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
3,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-07 11:46
有好几种情况,比如:破产清算,注销,吊销,合并,分立。 不同的情况,法律在处理上是不一样的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-07 12:29
要看具体情况。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2011-08-07 15:52
要根据具体情况分析
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