用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  王可红  北京孟宪辉  李仁红  陈皓元  
已解决问题

公司拖欠工资及借款如何处理?

 08-08 16:53  悬赏 0  发布者:sunkis…… 给我留言 地区:广东-肇庆 回答:(3)
本人于08年到10年在一家台资私人设计公司做事,经常加班而且社保都没跟我们员工买,经常口说到时后跟员工签合同什么买社保的。结果做了三年多什么福利都没得到。10年终于忍不住辞职。当离职时叫老板签下了欠条,内容都是写道欠工资和借款多少钱,我都不需要他帮我补买社保和加班费了,离职到现在差不多一个星期来两次讨钱,每次都以各种理由推掉,时间一眨眼已过了二年有多了。而且近说也有好几个员工跟我情况一样。请问我应该如何应对这种小人呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年08月08日 17时08分
1、劳动争议案件是有时效的,即使老板写下欠条,而且你差不多一个星期讨两次钱,但如果你没有证据证明你向公司或老板要过钱,这个时效可能就过了。
2、劳动争议案件的时效是一年,欠款纠纷的时效是两年。
提问者对最佳答案的评价:
感谢你的详细回答!多谢!
其它答案
回复时间: 2011-08-08 16:59
你拿着欠条直接到法院起诉公司,因为普通民事诉讼的诉讼时效为两年,而你说事情发生已经过了两年,你要提供证据证明诉讼未过诉讼时效,建议应尽快起诉。
回复时间: 2011-08-08 21:21
你可凭欠条直接到法院起诉公司,并且你要提供证据证明诉讼未过诉讼时效,建议应尽快起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海静安区
福建厦门
广东深圳
福建莆田
福建莆田
辽宁沈阳
浙江嘉兴
北京海淀区
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:96273
上海 静安区
人气:78017
福建 厦门
人气:138631
北京 朝阳区
人气:50507
广东 深圳
人气:145344
湖北 襄阳
人气:488796
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02526秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com