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干了9年 平白无故的讲我辞退 我该去哪里讨公道
08-27 11:19 悬赏 0 发布者:120759…… 给我留言 地区:河南-南阳 回答:(5)
我在一家乡镇卫生院上班上了9年 没签劳动合同 期间没犯任何纪律问题 现在换院长了 平白无故的给我开出 我该怎么办。。
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
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回复时间:2009年08月27日 11时51分
可要求支付08年2月至08年12月期间的双倍工资。
这种情况属于违法解除,可要求支付一年两个月工资额的赔偿金及一个月工资额的代通知金。
这种情况属于违法解除,可要求支付一年两个月工资额的赔偿金及一个月工资额的代通知金。
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2009-08-27 11:28
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的代通知金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-27 17:16
你如果想解除劳动合同,可以要求单位双倍支付2008年1月1日起至现在的工资,并支付经济补偿金,缴纳社会保险费等
如果不想解除劳动合同,可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。
如果不想解除劳动合同,可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-28 18:55
你与卫生院之间应视为无固定期限劳动合同,医院违法解除劳动合同,可要求自08年2月1日始双倍支付工资,按解除劳动合同经济补偿金双倍赔偿,缴纳社会保险等,协商不成可申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾
- [河南-郑州]
- 刘泽华律师
- 23084积分
回复时间: 2009-08-30 17:29
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