已解决问题

婚假期间工资怎么发？

08-09 13:45 悬赏 0 发布者:xuexm 给我留言地区:北京－海淀区回答:(3)

您好，我想咨询一下，在休婚嫁期间，基本工资和奖金应该照常发吗？如果只发30%合法吗？我该找谁解决？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2011年08月09日 13时47分

不合法，婚假是带薪休假，应当全额发放工资，包括基本工资和奖金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

我们与领导和财务部都问过了，他们说公司就是这样规定的。

我们如果找律师了，那可能这份工作就丢了。

请问有什么好的建议吗？

回答：

如果不方便申请仲裁的话，你可以到劳动监察大队举报单位的违法行为

提问者对最佳答案的评价：

好的，谢谢！

其它答案

回复时间： 2011-08-09 13:51

法律规定职工在休假期间享有与正常工作时期相同的待遇。30%肯定不合理，您可以先和公司协商，协商不成可以去劳动仲裁机构申请仲裁

回复时间： 2011-08-09 13:55

休婚假期间,工资待遇不变.

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

河北保定

浙江杭州

北京海淀区

北京石景山区

福建厦门

广东深圳

辽宁沈阳

广西贵港

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？