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工伤二次手术未做,劳动合同还有两年多满期公司是否有权开除

江苏-苏州 08-28 09:59  悬赏 10  发布者:Apple梦 给我留言  回答:(4)
大律师:您好
    我老公去年5月在公司摔伤了腰,脊椎L2爆裂压缩性骨折,做了内固定手术。已经被认定为工伤,取钢板手术预计在今年11月做。可以上班后,公司主管多次威胁要开除他,他是公司的网路工程师,除了做自己的本职工作,公司还分派给了他很多别的事情,而且工作中处处阻碍,为难。前天老公终于忍受不了,和主管吵了一架。
    请问1、公司是否有权终止劳动合同?(劳动合同还有两年多才满期)
        2、公司如果要终止劳动合同我应该怎么做?
        3、公司如果调动我的岗位我应该怎么办?(比如把我调往车间、保安)
        4、公司是否可以在调动岗位的同时降低我的工资?
     谢谢了~
问题补充:
谢谢李旭律师
谢谢赵英芳律师
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全部答案
回复时间: 2009-08-28 10:06
工伤职工用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者愿意。调动工作岗位是有条件的比如不胜任工作。
回复时间: 2009-08-28 10:26
公司无权开除工伤职工。再等两个月,做了二次手术,可以与单位了断了。
回复时间: 2009-08-28 11:43
不服公司处分仲裁解决。
回复时间: 2009-08-29 11:33
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
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