该问题已关闭

劳动维权

浙江－台州 08-10 16:42 悬赏 15 发布者:EfG8763 回答:(2)

我经朋友介绍于年的3月份进出公司，工资也是由老板当时定的，到现在一年多了公司没有和我订立书面的劳动合同，前不久，我向老板提出订合同，同时也提出增加工资的要求，老板说工资不能加之后也没有和我订立书面的劳动合同，现在，我提出辞职申请，请问，我是否可以按劳动合同法向老板申请补发我11个月的工资呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-08-10 17:22

1、你说补发11个月工资是什么意思？是这个老板一直没有发放你工资，所以你要求补发工资吗？
还是你要求老板支付未签书面劳动合同的双倍工资差额？
2、如果老板从未支付过你工资，你可以要求老板补发工资。如果已经发过工资，你可以要求老板支付未签书面劳动合同的双倍工资差额。

回复时间： 2011-08-10 20:18

没签订劳动合同的情况下，可以要求支付11个月双倍工资。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建福州

福建厦门

福建莆田

湖南长沙

山东聊城

河北保定

广东茂名

北京朝阳区

四川成都

最佳律师解答

(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金