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我在一私企设计院上班,工资一千五签了三年,但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万,合理吗?

天津-南开区 08-11 20:00  悬赏 5  发布者:gudaid…… 给我留言  回答:(7)
我在一私企设计院上班,工资一千五签了三年,但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万,合理吗?再有就是我能不能取出我的公积金和保险呢??
问题补充:
如果我不想在该公司工作了,现在我工作一年了,我用赔偿损失吗?我的保险和公积金怎么办呢,怎样才是最佳的方式
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回复时间: 2011-08-11 23:25
不合理。
回复时间: 2011-08-13 14:07
不合理,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2011-08-11 20:21
一般情况下违约赔偿的约定无效。
公积金、保险不能立即提前,需要一定年限。
回复时间: 2011-08-11 22:12
违约金条款无效,公积金辞职后到银行办个手续,一年后可以取。保险取不了
回复时间: 2011-08-12 10:42
提前解除劳动合同行为违法,你可以要求单位双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
保险和公积金可以转入新单位
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
回复时间: 2011-08-12 11:22
不合理,你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2011-08-12 14:12
赔偿一万元的条款无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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