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工伤
广东-东莞 08-12 12:51 悬赏 0 发布者:719706…… 给我留言 回答:(5) 各位律师;大家好!我的哥哥在2010年10月份广东东莞上班时间厂里发生爆炸引起火灾 哥哥大面积被烧伤现在在医院治疗又到到康复医院康复6月回来还要做手术 (现在下地走路右手都不很活动,嘴巴有点小,脸上全身都有大小不等的疤痕)我想问一下什么时候做工伤伤残坚定是否要做劳动能力鉴定 .现在还没有完全康复还要做手术,到目前为止治疗方面还是到位。我想问的是;马上就要到一年了。是不是做伤残坚定要到完全康复的阶段才做?做鉴定是否要厂方知晓还是要厂方做?要保留哪些与工伤相关的证据?
问题补充:
还有他的工资没受伤前是2000多 后面受伤了公司只给他发850元这样的做法合理吗?会不会影响以后的赔偿?望各大律师回复谢谢!!!!
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全部答案
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回复时间: 2011-08-14 10:32
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
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三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 14:22
工伤伤残等级鉴定与劳动能力鉴定是统一的,仅仅是称呼不同。
伤残鉴定要等治愈后或者没有治疗需求后才做。
如果已经申请了工伤认定,就仅仅需要保留你哥哥发生工伤前的月平均工资即可。如果没有申请工伤认定,要及时申请。
具体可来电咨询。
伤残鉴定要等治愈后或者没有治疗需求后才做。
如果已经申请了工伤认定,就仅仅需要保留你哥哥发生工伤前的月平均工资即可。如果没有申请工伤认定,要及时申请。
具体可来电咨询。
追问:
你好向师律首先非常感谢你的回复! 工伤认定应该是认定的 但是就是自己手里没有工伤认定书有没有关系哥?哥哥上班的工资也只有银行的进出帐目他上班才上3个多月只有2010/8.9才是上满一个月7月进的厂工资7月1650有两天没有上班8月是2200,9月是2300那请问一下他的月平均各种应该是多少怎么算?
追问:
你好向师律首先非常感谢你的回复! 工伤认定应该是认定的 但是就是自己手里没有工伤认定书有没有关系哥?哥哥上班的工资也只有银行的进出帐目他上班才上3个多月只有2010/8.9才是上满一个月7月进的厂工资7月1650有两天没有上班8月是2200,9月是2300那请问一下他的月平均各种应该是多少怎么算?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 20:01
根据劳动法律法规的规定,你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是,第一去当地社保局申请认定工伤,第二,待工伤认定后评定工伤伤残等级,第三,结合你的工资情况向用人单位索赔。
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间: 2011-08-12 23:12
现在最关键的是要有工伤认定,伤残鉴定是要经治疗伤情相对稳定后再申请。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-13 16:27
受伤之日起1年内申请工伤认定,抓紧时间。
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