该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问：我们公司规定迟到5分钟扣100元合法吗？（我们工资1560元）
湖北－武汉 08-30 21:16 悬赏 0 发布者:qaz33 给我留言 回答:(4) 请问：我们公司规定迟到5分钟扣100元合法吗？（我们工资1560元）
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-30 21:25
需要经过职代会或职工代表大会同意并公示
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-30 21:44
你好！该规定是否经过职代会或职工代表大会同意并公示，否则无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-30 23:29
公司内部规定，经过职代会即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-31 07:16
职工大会决议并共示公司的规章制度是合法的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我们公司规定产假按80%发放工资合法吗 8个回答
0 - 求助]请问这些公司规定算合法吗，能否靠劳动法要回我的工资 2个回答5
- 保安公司跟学校签合同工资为1000多,而学校发给我们600,请问该如何解 3个回答10
- 请问公司这样扣员工工资合法吗？ 6个回答15
- 急！合同期未满，签至今年12月份，公司现在要撤柜，请问公司应赔偿我 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
