工伤理赔

本人老家陆丰，是一名多子弟农户人，生为长子，今年21岁，家里成员有爸爸，妈妈，奶奶以及两个弟弟妹妹，家里我和二弟在外打工，爸妈在乡下种田，经济不怎么乐观。
我于2009年12月应聘惠州市一家私人小企业，从事五金生产，对这份工作感觉还算满意，但由于工资很低（每月保底800元加提成，经常加班，一个月下来才1400-1800），厂长也不讲信用，在2010年底曾有一次提出辞职，当时老板找我谈话，给我加薪，叫我留下来再干一阵子，我便答应了。几个月后发现老板根本没给我加薪，我就再也不打算继续干下去了，于今年3月份再次申请辞职，而这个时候刚好又是旺季，厂长不怎么愿意批给，不过我还是坚决辞职，迫不得已之下厂长终于答应下来了，说好3月底就可以拿工资走人，但期间厂长再次找我谈话，总是说现在太忙了，又招不到工，强行要我留下，我就编了一个谎言说，我爸叫我回家帮忙，很急！他便叫我打电话给我爸，说工资给我再加多一点，这时候我再也不相信他的话了，还是坚决我的意念，非辞工不可，直到3月22日上午，我主动找上厂长，要求无论如何都得给我批了那份辞工书，他也固执的说，无论如何你都要留下来，我说不过他，一气之下就回到我的工作岗位做事去了，这时，我同事忽然把我给叫住，叫我帮他抬一块大铁放机器上面去，一起参与搬运的好象是4个人，由于人多心不齐，才刚把大铁立起来，一个不小心，整块重达上千斤的大铁直接倒下去，鬼使神差正好压中了我的左脚大拇指和食指，工伤形成。
同事见状，立即跑办公室通知厂长第一时间把我送往惠州市第三人民医院做手术，由于从来没有经常接触过医院的我，对这些医院流程方面一概不懂，没有要求住院，手术后厂长把我接回厂里（在这之前主治医师要求第二天早上八点之前去找他换药，厂长便答应了），然而到了第二天，厂长根本没有守时把我送去，看厂长那样根本不把我当回事，我就马上给我爸爸打了电话，爸爸知道后一急之下马上赶来，在看到我的脚趾后，发现伤口没有缝好，又再次动手术缝了几针，紧接着爸爸也一时恍惚没有要求住院，因为担心在厂里吃不好，没人护理，跟厂长谈判好直接把我接到亲戚家，需要去医院换药就通知厂长，厂长便答应了。
现在事发到现在将近5个月了，为什么工伤认定书还没发下来？按照这种伤势来看，我查了一些资料，认同这种工伤级别应该是九级或十级，如果到时候鉴定工伤级别为九级，应理赔的金额是多少？十级呢？（还有一点补充下，本人应聘该厂的时候是没有劳动合同的，会不会今后因此而被厂方不承认？）