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公司解散导致合同关系终止的经济赔偿
广东－中山 08-14 11:54 悬赏 15 发布者:ILS8474 回答:(4) 可否帮忙分析如下案例，案例背景：甲公司，有限公司，3个股东，乙女25%股权，丙男25%股权，丁（国有公司）50%股权，应股东会决议，决定解散甲公司。 同案中，乙女，现年54周岁，两个月后满55周岁，任甲公司财务经理，在甲公司已工作超过15年。作为员工，请问乙可否请求甲公司给予终止合同的经济补偿？为什么？ 同案中，丙男，65岁退休后返聘为甲公司总经理，创建甲公司，请问丙可否请求甲公司给予终止合同的经济补偿？为什么？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-14 13:50
工作满一年补偿一个月的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-14 14:23
合同终止时，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，不补偿。
我的补充： 2011-08-14 14:29
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止，不补偿。如现甲公司解散，公司应支付乙女相当于15个月工资的经济补偿。退休返聘的丙男，公司不支付经济补偿。
- [广东-中山]
- 朱志强律师
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回复时间： 2011-08-14 22:47
可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-14 22:51
如超过退休年龄，不能要求经济补偿。
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