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关于辞职的

广东－广州 08-15 14:02 悬赏 10 发布者:bnD783 回答:(6)

你好：我从事报关行业，在一家报关行，近日公司规定，试用期转正的报关员签了合同，就必须在公司做满三年，如果三年内想辞职，就自辞职之日起三年内不得从事相关行业，否则会被追究，请问这规定合法吗？在试用期内可以签合同吗？谢谢

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回复时间： 2011-08-15 21:26

不合法，最多只有2年，还得给予补偿

回复时间： 2011-08-15 14:24

那就需要好好考虑清楚再说。如果签订合同就应该按照合同约定履行才对。

回复时间： 2011-08-15 14:25

你好！这一规定不合法。首先，限制竞业应给予你经济补偿；其次，时间不得超过两年。

回复时间： 2011-08-15 15:23

公司的做法违法。

回复时间： 2011-08-15 15:52

你好！公司的做法违规。限制竞业应给予你经济补偿；且时间不得超过两年。有问题可咨询律师

回复时间： 2011-08-15 22:18

你好，属于竞业禁止条款，只有在公司在解除合同后支付补偿的，才需要遵守，否则可以不遵守。

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