用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  陈利厚  
该问题已关闭

劳动维权

广东-东莞 08-15 19:08  悬赏 0  发布者:pdrago…… 给我留言  回答:(3)
我的离职申请已经到期,但在结清工资时发现公司以各种理由来扣工资(比如公司集体办居住证,不管你办不办都从工资里扣,但实际上我没有办理),请问我怎么来维权,能否通过劳动仲裁要求他支付我的经济补偿金,依据是什么?谢谢!!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-08-15 19:14
你可以先解除劳动关系,会有补偿的
追问:

我的离职申请是已经到期了,那有补偿的依据是什么呢怎么才能拿到这个补偿金?谢谢!!!

回复时间: 2011-08-15 20:07
你的离职申请是怎么写的?
追问:

我的离职申请是写:因个人原因申请离职

回答:

那有注明什么时候离职吗?

追问:

辞职申请单上有写最后工作日是15号,而正是今天结工资

回答:

这种情况单位是不应当扣你任何工资的。

追问:

那现在已经扣了,我该怎么办?

回答:

向劳动部门投诉或提起劳动仲裁、

追问:

如果通过劳动仲裁能否拿到经济补偿金?

回答:

可能性不大。

回复时间: 2011-08-15 23:14
单位扣发工资不当,因自己原因申请离职,不支付经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
福建厦门
湖南长沙
山东济宁
河北石家庄
福建福州
四川成都
最新回复律师
江苏 无锡
人气:51329
湖北 武汉
人气:73532
山东 东营
人气:26337
宁夏 银川
人气:93427
湖北 襄阳
人气:438864
福建 厦门
人气:124255
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02662秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com