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试用期一周内离职公司是否应该给员工发工资？

08-17 12:58 悬赏 0 发布者:lijuan…… 给我留言地区:河北－石家庄回答:(5)

1、我公司招聘的员工试用期2个月，但是试用期3天内发现员工不适合公司，辞退了他，这3天应该给他发工资吗？
2、如果在试用期3天内，员工自己提出离职，应该给他发工资吗？
3、劳动法有具体规定试用期几天内离职不发工资，或者发工资有这方面的条款吗？？

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回复时间：2011年08月17日 14时00分

试用期内应当发放工资

其它答案

回复时间： 2011-08-17 13:11

试用期无论是劳动者自己走还是公司方面的原因，工资都是必须支付的，不论时间长短

回复时间： 2011-08-17 14:29

单位在试用期也是应该给工资的不给可以找劳动局投诉

回复时间： 2011-08-17 15:27

只要是提供了劳动就要发工资

回复时间： 2011-08-17 17:19

应对发放工资。

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