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劳动纠纷问题
江苏－苏州 08-17 21:27 悬赏 0 发布者:jswang…… 给我留言 回答:(4) 您好，想跟您咨询一下关于劳动法方面的一个问题
如受聘于国外注册企业，其在国内仅有一个办事处；合同是跟国外公司签核的，此如果公司解聘，是否可以按照中国劳动法要求赔偿金？谢谢您
国内办事处是没有进行注册的
谢谢您
如受聘于国外注册企业，其在国内仅有一个办事处；合同是跟国外公司签核的，此如果公司解聘，是否可以按照中国劳动法要求赔偿金？谢谢您
国内办事处是没有进行注册的
谢谢您
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-17 21:55
如果在中国注册的话，可以按照中国的法律来办理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-08-17 21:55
不可以，直接向法院起诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-17 22:59
属于非法用工，现在劳动法规定，外企不可以直接在国内招聘中国员工的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-18 22:19
不可以的。
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