用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司清算 >> 查看咨询        今日活跃律师: 郭永康  吴健弘  申维丰  陈皓元  李仁红  
该问题已关闭

劳动合同问题

重庆 01-07 10:48  悬赏 0  发布者:a31339…… 给我留言  回答:(2)
在公司签了劳动合同法,说两年工作时间,提前离职需要给违约金五千,协议已经签了,现在离职需要给违约金不?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2016-01-07 11:01
不需要。
追问:

这个不合法的吗?

回答:

不需要交

回复时间: 2016-01-07 15:26
你好,如果公司没有对你进行培训并单独签订有工作年限约定的培训协议,公司的约定违法你可以不交违约金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
福建厦门
河南郑州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
广东深圳
四川成都
四川成都
最佳律师解答
最新回复律师
河北 保定
人气:287458
浙江 杭州
人气:442754
福建 厦门
人气:123813
河南 郑州
人气:28797
黑龙江 哈尔滨
人气:587523
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02821秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com