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22岁左小腿截肢用人单位应该怎么赔偿
浙江－杭州 08-19 20:17 悬赏 0 发布者:ccyoyo…… 给我留言 回答:(7) 22岁左小腿截肢用人单位应该怎么赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566416积分
回复时间： 2011-08-19 20:55
1、属于工伤的，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、医疗辅助器具，一次性伤残补助金，伤残津贴，等等。
各地标准不一，请找当地律师计算。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、医疗辅助器具，一次性伤残补助金，伤残津贴，等等。
各地标准不一，请找当地律师计算。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443564积分
回复时间： 2011-08-20 07:13
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-19 20:33
1、是工伤，可以享受工伤待遇。
2、如果单位没有购买工伤保险，由单位破产损失。
2、如果单位没有购买工伤保险，由单位破产损失。
我的补充： 2011-08-19 20:34
破产——赔偿
- [浙江-杭州]
- 黄谋庆律师
- 7277积分
回复时间： 2011-08-19 21:45
按照丧失劳动能力等级核算，具体事宜，建议来电详细咨询！
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-08-19 23:39
1，你有没有做伤残等级鉴定？如果没有，无法提出赔偿依据。
2，伤残等级鉴定，需要在治疗终结之后，在医疗鉴定机构做鉴定。
3，然后可以报公司赔偿，如果你无法工作，需要离职。那可以拿走一次性伤残就业补助金。
不知道你现在到了哪个阶段了。如果有疑问，可以先来电咨询。
2，伤残等级鉴定，需要在治疗终结之后，在医疗鉴定机构做鉴定。
3，然后可以报公司赔偿，如果你无法工作，需要离职。那可以拿走一次性伤残就业补助金。
不知道你现在到了哪个阶段了。如果有疑问，可以先来电咨询。
我的补充： 2011-08-19 23:39
可以加QQ1035911673
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 12:49
你好，如果被认定为工伤，可按工伤程序赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-23 14:04
你好，属于工伤吗？ 如果需要法律帮助可以联系；
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