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工伤咨询

贵州－六盘水 08-20 10:10 悬赏 10 发布者:251152…… 给我留言回答:(6)

20011年4月23日，我爸爸在公司单位上搞建筑，在工作的时候从该建筑的一根柱子上坠落。导致腰部造成椎体性压缩骨折，并且右眼皮划伤缝了7针。经过抢救及手术治疗后，现在基本稳定，多有治疗费用都是单位给支付的。现在就其后期赔偿问题请教各位！！！
有以下几点需要说明：
1、腰部需要二次手术，大概在一年半至两年之间，估计需要15000元左右的治疗费。
2、与单位没有劳动合同，并且上班不到二月。
3、现在出事以后单位负责人告知病人在院期照拿每月的工资，他们在工地上是按点工计算（每天80元），若要单位赔偿此部分工资是否按照他的点工工资计算呢？还是？
4、请问病人的个人营养补助怎么给，病人后续不能做重量的活，这又要单位怎么补偿，精神损失费是怎么算。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-08-20 10:32

1、属于工伤应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿与是否伤残及伤残等级有关，工伤赔偿一般包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、辅助器具，一次性伤残补助金，伤残津贴（或一次性就业和医疗补助金），等等。
2、无合同，可依法要求双倍工资。
3、应拿停工留薪期工资。
4、见1，工伤无精神损害赔偿。

追问：

首先谢谢你的回答，
现在公司要找我们私谈，应该是已估定来谈，若要鉴定，是否有公司负责鉴定的费用，而工伤认定与劳动能力认定是同一单位的工作吗？

回答：

1、工伤鉴定费用由单位出或社保出，未交社保的由单位出，交了社保的由社保。
2、工伤认定与伤残鉴定部门不同，工伤认定在单位所在地的劳动行政部门，伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会。
3、如单位要协商，宜问医疗方面的专业人士，估测能否定伤残及伤残等级，因伤残等级影响赔偿数额。

追问：

谢谢您若谈不下来我可能要麻烦您帮忙处理此事，到时候与你联系

回答：

宜就近找律师帮助处理，方便沟通交流

[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
电话：15327446830
183175积分

回复时间： 2011-08-20 13:46

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%