该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在公司试用期间一个月未满可否离职
浙江－宁波 08-20 18:55 悬赏 0 发布者:林丫 给我留言 回答:(1) 我进公司时，单位要求试用期一个月，在试用期间我不满意自己的职位，一个月未满想不上了，可以吗？试用期间未签过合同。我考勤过的有工资吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-21 13:20
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。虽未签过合同，实际上班工资仍应支付（可按试用期工资标准）。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期间公司辞退员工 可否申请公司赔偿? 1个回答
0 - 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我 8个回答10
- 公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还 5个回答10
- 公司提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿 4个回答25
- 求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追 3个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
