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员工无故被辞,如何让赔偿

湖北-恩施 08-20 21:20  悬赏 20  发布者:cTq4460 回答:(4)
我是一名贝因美公司员工,签订了劳动合同,但没拿到合同,公司已发给我们为由没给我们。但今年4月,就说公司不给底薪了,4月我还上了几天班,就不给工资,我问,说是给我交养老保险了但没工资,我想问问该如何给我补偿
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回复时间: 2011-08-20 21:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资、双倍工资、补社保,如因此辞职还可要求经济补偿
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回复时间: 2011-08-20 22:31
劳动仲裁,要求经济补偿金
回复时间: 2011-08-20 21:21
要求按合同约定全额支付工资。
回复时间: 2011-08-21 09:21
对用人单位无固辞退不服,可以在知道或应该知道辞退事实之日起一年内向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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