公司辞职退员工如何求的补偿？

我们公司因经营不散，本来是两个老板，现在面临一个老板撤资，另一个老板继续留下来，但是可能不需要这么多员工，现在的老板是鼓励员工自己辞职，但是我不想辞职，我在这里工作了3年半的时间，平时工资4500，但是劳动合同签的是按东莞最基本的1510签的，我想老板也不会主动辞退我，只是怕到时候他会想很多方法，我是财务部会计，因为公司小，他自己有两个亲人在做财务了，还有一个是跟着另一个老板走的，现在就剩下我了，平时本来就没有多少事做，我想假如有个时候我看了一下电视，给他们看到了，会不会说我工作时间看电视，故意辞退我，那如果是这样的话，因为我看电视，或者是上网老板辞退我，我可不可以向老板索求赔偿？或者还有我想如果老板想要我离开公司会想好多方法，比如天天要我去车间做普工，如果我不去，就辞退我，这样我能不能得到补偿？如果可以得到，是不是可以拿4个月的补偿？