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请问:苏州8级赔偿按苏州标准是多少?

江苏-苏州 08-23 08:49  悬赏 5  发布者:苏州先生 给我留言  回答:(7)
本人工伤鉴定是8级,公司应赔偿多少?
问题补充:
本人在公司里出的事故,鉴定为8级工伤 按苏州市标准 公司赔偿多少?
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全部答案
回复时间: 2011-08-23 08:51
8级工伤的伤残补助金为你本人11个月的工资
追问:

一次性一次性医疗补助金和就业补助金 怎么算呢

回答:

为15个月上年度平均工资,加上伤残补助金共计:26个月

回复时间: 2011-08-23 10:10
苏州一般在16万元左右,具体要看你的年龄和工资水平具体计算。
回复时间: 2011-08-23 11:06
大概可赔偿16万元左右,具体需结合你的详细情况计算的,需要可委托律师帮你计算并处理此赔偿事宜
回复时间: 2011-08-23 11:28
一般在20万左右,具体要看你的年龄和工资水平的。
回复时间: 2011-08-23 16:02
请告知年龄和工资标准来为你计算。一般在20万左右。
回复时间: 2011-08-23 20:29
1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
回复时间: 2011-08-25 11:52
需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。
主要赔偿项目有:
1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算;
3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
如有需要可以QQ或者电话与我联系
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