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关于和公司解除劳动合同后社会保险纠纷

01-23 09:31 悬赏 40 发布者:史振锡给我留言地区:山东－烟台回答:(1)

如题，1.我在下班时间里去别的单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？
2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办

问题补充：

如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十九条，我想咨询律师，这样解除劳动关系对吗？谢谢您

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最佳答案

[山东-烟台]
徐学春律师
电话：13589834209
40112积分

回复时间：2016年01月19日 14时17分

可向受伤单位主张索赔。。。。。。。。。。。。。
公司违法解除的，可以索要双倍赔偿。。。。。。。。。。。

追问：

我下班去干的兼职，公司下文件说我违反劳动法规第39条，公司可以和我解除劳动合同，没有补助，我请咨询律师，我是不是触犯了劳动法，谢谢

回答：

根据劳动法39条规定，符合下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的;2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。需要注意的是，必须是给用人单位造成“严重”影响的，如果影响轻微，用人单位不能以此为由与劳动者解除合同。。。。。
工伤部分，可向受伤单位主张权利。。。。。。
单位不申报的，可自行或委托律师到劳动部门申报。。。。。。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢律师的解答，等过了年再议此事，如有需要还要请您为我维权，忠心谢谢您

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