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在单位工作5年没签合同，领工资要求打补贴领条怎么办？

安徽 08-29 12:15 悬赏 0 发布者:社会底层人给我留言回答:(2)

工作5年没签合同，社保医保一样没有。工资还要打领条说明是补贴领条怎么办？

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全部答案

回复时间： 2011-08-29 12:28

你可以投诉或申请劳动仲裁。

追问：

投诉了工作还能保住吗？家庭困难的群体有口饭很不容易的，真不知道怎么办才好~

回答：

投诉不影响你工作，但就怕单位给你“穿小鞋”。这样的单位离开了也好，你可以要求经济补偿金。

回复时间： 2011-08-29 12:41

申请劳动仲裁，你可以要求单位获得多项赔偿和补偿。

追问：

投诉是否要报真是姓名啊！

回答：

不是让你投诉，让你去申请仲裁。建议你在当地聘个律师帮你打官司。你可以获得的利益比较多。不必介意跟单位撕破脸，换个单位干就可以了。

追问：

那我这么年的辛苦都白费了~~我真的不愿意失去的。我付出了很多，想得到回报，是国企。能有办法留下工作最好了

回答：

两条路，打官司撕破脸，拿钱走人；不打官司，权利继续受到损害。自己选择。

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