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员工下班在宿舍突发疾病死亡请问公司应该怎么赔偿？
北京 01-24 17:44 悬赏 0 发布者:YUHAIZ…… 给我留言 回答:(6) 员工48岁，平时身体健康，在公司下班时候在宿舍喝酒导致突发疾病，抢救无效死亡，公司方应该怎么赔偿，大概要赔多少钱
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2016-01-24 20:15
这不构成工伤，公司不赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-24 17:50
从表述来看，还不能看出公司的过错在哪里？请详细表述。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2016-01-24 17:53
很难认定为工伤。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-01-24 18:02
你好，一般没有过错。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-24 18:02
不属于工伤，公司不需要承担赔偿责任
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-01-24 18:03
建议委托律师进行劳动仲裁，要求赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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