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有关被迫辞职问题
广东-东莞 09-13 15:08 悬赏 10 发布者:bskitx 给我留言 回答:(4) 如果公司违规,想以被迫辞职解除劳动合同,请问是要提前一个月吗?交了辞职书后还要不要上班?如果公司不同意辞职怎么办?
问题补充:
如果向公司索取经济补偿,但我三月份的工资单找不到了,该怎么办?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-13 15:21
不需提前一个月,交了辞职书即解除了劳动关系,不需要公司同意即产生法律效力
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-14 08:37
只要能证明存在被迫的情形,可以要求赔偿金济补偿金。
详情来人来电15815451925(惠州)
详情来人来电15815451925(惠州)
- [广东-东莞]
- 谢青云律师
- 835积分
回复时间: 2009-09-16 17:18
劳动者辞职需提前30天。没有经济补偿金。辞职是劳动者的权利,无需公司同意;如果公司违法解除合同,则要赔偿,工资单找不到没关系,由公司举证你的工资数额。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2009-09-27 09:40
可以要求赔偿金济补偿金
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