试用期无故被辞退

来重庆工作三个月，试用期快结束时，老板找我谈话，说公司没有项目，不是我的问题，但是没办法，希望我走人。于是我提出了一个月的经济补偿，老板则瞬间改口说我不符合要求，但没有提出具体理由。我提出劳动仲裁，老板则不开离职证明，让我转正，并以经济不景气为由让我只拿基本工资。最后我只能放弃补偿，但公司扔不愿开辞退证明，只开了个证明说我不符合要求，仍然没有理由，未避免对自己的影响，只好自己辞职。
   希望咨询下试用期该如何保护自己，试用期是否应该缴纳医社保，老板这种让我转正，并只给基本工资的拖延的办法逼我自己辞职的做法该怎么办。