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公司以员工有病不胜任岗位,不发工资,逼员工辞职,合法吗?

山东 09-07 12:56  悬赏 0  发布者:悲哀的石头 给我留言  回答:(1)
我们这些人都已在公司工作十几二十几年,累病了,不能胜任工作(室外作业,每天十几小时,劳动量很大),公司7月份组织劳务市场,每天工作8小时,没工资、加班、误餐费、高温费、书报费、车补等,计件,一个月最多才几十块钱,请好心人帮帮我们吧!谢谢!
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回复时间: 2011-09-07 13:44
去劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
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