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社会保险和劳动补偿
09-07 21:17 悬赏 5 发布者:shiwei…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
我是06年到现在的公司。我是城镇的户口。原来是一年一签的。在08年签了两年，在2010年的8.31号公司又变更时间到2011年的8.31号。以前买的是综合保险。可在2009年7.1号上海出来要给外来城镇买社会保险。公司也没有买。现在我刚签了合同到2013年，现在要全部买保险了。可公司只给我们交250元多点（几个保险全算）。我工资去年在3500以上。现在四千多。我想问下，我这情况要是我要求解除劳动合同，仲裁可以获得劳动补偿金吗?如果有，几个月的？
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话：18917186208
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回复时间：2011年09月07日 23时00分
如果公司存在违法之处，你可以据此提出解除并要求纠正违法行为，同时要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。
详情，可以来电咨询专业律师。
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提问者对最佳答案的评价：
别的我就不知道了。我的就是社会保险交的少。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-07 21:29
如你要求解除劳动合同，没有经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-07 22:43
你仅以此理由解除劳动合同很难要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-08 10:03
依法缴纳社保是用人单位的责任，如果单位未按照规定给您缴纳社保，您可以到相关部门投诉。现在的情况下，以你目前的理由来解除劳动合同，是难以拿到经济补偿或者赔偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-08 12:00
1、不存在250多元的社会保险，如果只是商业保险，你仍然可以提出单方解除，并要求支付经济补偿金。
2、支付经济补偿金，自入职开始计算工作年限。
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