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公司整体转让后，原来的劳动合同没有更改，也没有经济补偿，只是用各种方法逼员工自己辞职，这合法吗？
四川－成都 02-04 16:19 悬赏 0 发布者:admina…… 给我留言 回答:(1) 公司整体转让后，原来的公司名称、法人代表都已变更，但原来的劳动合同没有更改（还是原来的公司名称，原来的法人代表。这两个事实上已经不存在了），也没有经济补偿，只是用各种方法逼员工自己辞职，这合法吗？
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