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公司整体转让后,原来的劳动合同没有更改,也没有经济补偿,只是用各种方法逼员工自己辞职,这合法吗?
四川-成都 02-04 16:19 悬赏 0 发布者:admina…… 给我留言 回答:(1) 公司整体转让后,原来的公司名称、法人代表都已变更,但原来的劳动合同没有更改(还是原来的公司名称,原来的法人代表。这两个事实上已经不存在了),也没有经济补偿,只是用各种方法逼员工自己辞职,这合法吗?
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