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劳动赔偿
广东-深圳 09-09 12:52 悬赏 0 发布者:福田 给我留言 回答:(5) 我们是就休闲场所,开业六年多了,我是一个员工,在公司工作了六年多了,工资2500一个月,但未签过劳动合同. 现在公司经营部善,在传要装修或是要倒闭了.现在突然强逼要我们签劳动合同,说如果不签就立刻走人,不赔钱.请问我如果不签合同公司要不要陪我工资,要赔多少?如果签了又能配多少呢?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94277积分
回复时间: 2011-09-09 17:54
1,应每工作一年补偿你们一个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-09 13:07
可以申请劳动仲裁,要求未签合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-09 13:15
未签劳动合同,可以提出辞职,并主张经济补偿金,工作满一年补一个月工资。协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-09 15:25
你可以主张未签订劳动合同双倍工资,就你的情况你可以主张11个月工资;还可以获得6个月工资标准的解除劳动关系经济补偿金,需要帮助可以随时来电联系。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-09-09 19:48
签订劳动合同对保护劳动者有利。
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