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劳动法
陕西－安康 09-11 16:47 悬赏 0 发布者:f5618 给我留言 回答:(3) 你好 请问我未按聘用合同上面的说明 提前一月提交辞职申请 而提前离职 请问我的押金和当月工资能不能拿得到？合同上说的是押金500 不想做了要提前一月交辞职申请，一个月后才能离职 否则扣除押金及当月工资
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全部答案
- [陕西-西安]
- 张宏超律师
- 10000积分
回复时间： 2011-09-11 16:55
公司收取押金违法，你可以要求退还；工资公司应依法支付给你。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-09-11 18:16
针对你的问题答复如下：
1，公司收取押金违法，你可以要求退还；工资公司应依法支付给你。
2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，公司收取押金违法，你可以要求退还；工资公司应依法支付给你。
2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-09-11 21:39
单位应当退还押金，支付你的工资。否则，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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