用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈建新  朱建宇  李保忠  马云秀  
已解决问题

实习两个多月后才签合同,可以申请付双倍工资吗

 09-18 09:39  悬赏 5  发布者:hht021…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(3)
应聘时说是安排去苏州工作,后来又通知先在深圳实习一个月,现在都已经两个月了还没安排去苏州,而且待遇什么的都按苏州算,更重要的是合同都没签,昨天提了合同的事,又说合同没写好,过两天就可以签了,如果我签了合同,按照劳动合同法我可以申请前面得两个月拿双倍工资吗?
问题补充:
如果我不签合同呢,可以申请一个月还是两个月的双倍工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年09月18日 09时44分
满一个月后未签劳动合同构成事实关系,可要求双倍工资,故可申请前一个月支付双倍工资。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
其它答案
回复时间: 2009-09-18 09:49
可以要求之前的支付双倍工资 
回复时间: 2009-09-18 10:59
只能申请一个月的双倍工资
评论者:余承志律师
时间:2009-09-19 15:38
从为签书面劳动合同的第二个月起,双倍
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
山东东营
广东东莞
河北保定
河北保定
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建莆田
福建莆田
最新回复律师
浙江 杭州
人气:95698
浙江 嘉兴
人气:2290
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02459秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com