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合同到期不续签,经济赔偿问题

上海 09-15 10:53  悬赏 10  发布者:Alfred…… 给我留言  回答:(10)
07年毕业,与上海某一船厂第一次签2年的合同,合同到期后又继续签了第二次2年的合同。签合同时没说要做三班倒,进去后就开始做三班倒,最长一天工作15个小时,做了三年的三班倒,导致慢性肠胃疾病,不能再熬夜,向单位提出做日班。自从做日班开始小组组长就处处刁难,规定部门的人一直要加班,一直加班身体吃不消,今年病假请的比较多。部门的正式工都吃不消,相继辞职,我想熬到今年8月份(第二次合同到期时)再向单位申请调换部门。期间有与师傅和组长沟通过,但是他们态度恶劣,还会骂人,短信记录我至今保存着。组长曾说,在单位里没有劳动法,他就是法。
    在离合同期满前3个月左右,组长以病假请太多理由,不再与我续签合同。今年8月份去单位谈合同的事,人力资源部说赔我4个月的工资4×5000=2W多钱。但直到今天9月15日,钱还没到卡里。
    想请问下:1、单位应该陪我多少钱?
              2、赔的钱应该在何时到账?
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全部答案
回复时间: 2011-09-15 10:59
你好,可以要求单位支付经济补偿金和加班费,如需帮助可以来电预约咨询
追问:

请问电话预约咨询收费怎么算的?如果请律师的话 贵不贵

回答:

你好,具体收费按照你的索赔金额与难易程度来计算,电话咨询不收费.

追问:

就打187这个电话?

回复时间: 2011-09-15 11:00
工作满一年可以要求支付一个月工资补偿。
回复时间: 2011-09-15 11:03
您好,1,需支付4个月的工资。2,在离职时,就应该支付。

董军律师
2011.9.15
追问:

那现在我该找什么地方?找单位人力资源部嘛?

回答:

是的,如未谈妥,可至单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

回复时间: 2011-09-15 11:10
请保存好证据和律师面谈
回复时间: 2011-09-15 11:18
如果对方没有支付,可申请仲裁要求支付。
回复时间: 2011-09-15 12:31
申请劳动仲裁,要求补偿金。
需委托代理的,请来电。
回复时间: 2011-09-15 13:28
合同到期终止,应该支付你从08年1月开始的工龄的经济补偿金;超时加班可要求支付加班费。
回复时间: 2011-09-15 14:57
1、可以要求支付你加班工资、经济补偿金。
2、应当在15天内办理退工手续,并于办理手续的当天支付你经济补偿金并结清工资。
3、未支付的,可以提起仲裁。
回复时间: 2011-09-15 22:15
你好,需要支付你4个月的工资,不给可以申请劳动仲裁
回复时间: 2011-09-15 23:26
可以要求单位支付经济补偿金和加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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