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关于在校实习生提前终止合同提问
上海－虹口区 09-15 20:05 悬赏 20 发布者:viser0…… 给我留言 回答:(1) 您好 我是一名大三的学生 我上周进入上海天地（TNT）运输有限公司实习 进入公司的第二天与该公司签订了有效期至今年12月31日的实习协议 但是今天因为没有顺从公司主管调换部门（他询问了我是不是愿意 非强制性）该公司人事主管要求提前终止协议并要我立刻离职交接工作 并在我询问原因时称是因为我工作态度不积极之类敷衍 请问该家公司这样终止协议是否合理合法？是否需要赔偿？
问题补充：
但是人事说要我离职我同意了 没有考虑到合同问题 后来发觉不对追问原因依然敷衍并表示不愿多说 不知道对索赔的话是否有影响 还有合同中写的是如果提前终止协议应当提前三天告知 现在她直接就要求我当天离职
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-15 20:13
因你是学生，不适用劳动合同法。可以依据实习协议，要求公司承担违约责任。
追问：
合同中写的是提前三天通知不需要赔偿 但是没有提及如何赔偿 我的工资是12元/小时 我该如何要求赔偿？？
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