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单位突然单方面更改并增加我的工作量,我是否有权拒绝?
湖北-武汉 02-20 20:11 悬赏 5 发布者:placeb…… 给我留言 回答:(1) 原部门员工3人,主要工作内容基本分工明确。现在单位突然将其中一人调到其他部门。领导找我谈话,要求我无条件立刻接下此人的所有工作,酌情将我原本的工作的一小部分分派他人。请问,我是否有权利拒绝这样的工作安排?如果我执意拒绝,单位有没有权利以此辞退我?如果单位要辞退,我申请劳动仲裁要求赔偿的机会有多大?
我在部门一直表现优越,本职工作从未出错,尽心尽责。
我在部门一直表现优越,本职工作从未出错,尽心尽责。
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- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2016-02-20 20:47
首先以合同约定为准,合同没有约定的,需要双方协商,不能单方面进行合同变更。
追问:
合同里面有说甲方根据工作需要调整安排其他工作。所以单位有权改变我的岗位工作内容?
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