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关于离职证明的问题
上海 09-17 22:20 悬赏 10 发布者:ono1on…… 给我留言 回答:(4) 我与A公司的一家外包B公司签定的劳务协议，现已经正常辞职。
说明：从入职到离职，工作中的相关事宜均与A公司交涉，并未于B公司有任何往来（没有任何联系方法）。
请问：
1、是否应当由B公司出具离职证明？
2、A公司是否有义务协助我与B公司沟通完成出具离职证明？
3、如果A公司对此置之不理，而我又无法联系上B公司相关人员，我应该怎么办？
说明：从入职到离职，工作中的相关事宜均与A公司交涉，并未于B公司有任何往来（没有任何联系方法）。
请问：
1、是否应当由B公司出具离职证明？
2、A公司是否有义务协助我与B公司沟通完成出具离职证明？
3、如果A公司对此置之不理，而我又无法联系上B公司相关人员，我应该怎么办？
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全部答案
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-09-18 10:39
因为你是与B公司签的合同，你也只能与B公司办理离职证明。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-18 11:58
应当由B公司出具。没有。申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-18 19:16
应当由B公司出具。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-09-18 19:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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