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变更合同主体的相关问题
广东－广州 09-20 09:35 悬赏 0 发布者:liulao…… 给我留言 回答:(6) 我单位卫生绿化员工余单位签订了劳动合同，现单位将这类工作社会化，由某物业公司承接，单位要求公司全部顺接原有员工，若员工不愿意与物业公司签订合同，提出离职，单位需要经济补偿吗？
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- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-09-20 09:51
视为单方解除劳动合同，单位应该提供补偿金。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 09:55
解除劳动合同，可以要求支付相应的经济补偿金.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 10:11
签订劳动合同是双方自愿的，不愿意签提出离职，这时候原单位应对员工进行经济补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-09-20 10:17
有权要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 11:20
单位需要支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-09-20 22:26
自己辞职是没有补偿的
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